En principe, non. Vous n’êtes pas obligée de signaler que vous êtes enceinte lors de l’entretien d’embauche. Vous pouvez choisir d’informer votre employeur ou non de votre grossesse.Mais parfois, révéler que l’on est enceinte juste après avoir été engagée peut…
En principe non, mais vous devrez prouver qu’il vous avait dit que vous étiez engagé. Le contrat de travail existe dès qu’il y a un accord entre vous et l’employeur sur la nature de l’emploi, la rémunération et la date…