Votre employeur peut vous accorder, à certaines conditions, un congé pour préparer et passer un examen. Vous devez respecter 2 conditions. Il n’y a pas de condition d’ancienneté si vous avez changé d’emploi suite à un licenciement économique et si…
Le maître de stage est votre référent au sein de l’entreprise pendant toute la durée de votre stage. Il est salarié dans l’entreprise. Il a plusieurs missions : Attention, votre stage fait partie de votre formation. Vous êtes donc encore…
Votre tuteur de stage est l’un de vos enseignants. Vous pouvez le joindre durant toute la durée de votre stage (qui dure au maximum 6 mois par année universitaire). Il doit : Attention à ne pas le confondre avec votre…
Le volontariat de solidarité internationale (VSI) permet de s’engager comme volontaire auprès d’associations agréées ayant pour objet des actions de solidarité internationale (comme l’enseignement, des actions médicales d’urgence, etc.). Pour effectuer un VSI, vous devez : Il n’y a pas…
Le contrat de travail intérimaire est assez spécifique. Il vous met en relation avec deux personnes différentes. On appelle cela une relation tripartite : le travailleur intérimaire – l’agence d’intérim – l’utilisateur. Avantages : Inconvénients:
L’action d’adaptation au poste de travail ou liée à l’évolution ou maintien dans l’emploi consiste à acquérir des compétences : Vous êtes obligé de suivre cette formation, si votre employeur vous la propose. Si vous refusez de suivre la formation,…
Oui mais vous risquez plusieurs sanctions. Votre employeur risque la même amende. Si vous cumulez une activité salariée et une activité non salariée, seule votre activité salariée doit respecter la durée maximale du travail. Par exception, vous n’avez pas besoin…
En principe, non. Si vous n’êtes pas déclaré, votre employeur ne vous a pas déclaré auprès de la mutuelle de votre entreprise. Elle ne vous aidera donc pas si vous tombez malade. Mais vous pouvez vous affilier à une mutuelle…
Non, sauf si vous faites reconnaître votre travail non déclaré. Les rémunérations d’un travail non déclaré ne sont pas prises en compte pour calculer votre pension de retraite. Seules les rémunérations d’un travail déclaré sont prises en compte. En effet,…
En principe, votre contrat de travail à durée indéterminée à temps plein est valable même s’il n’est pas écrit. Toutefois, l’écrit est légalement obligatoire pour certains contrats : contrat de travail à durée déterminée (CDD) ; contrat de travail à…