En principe, non. Vous n’êtes pas obligée de signaler que vous êtes enceinte lors de l’entretien d’embauche. Vous pouvez choisir d’informer votre employeur ou non de votre grossesse.Mais parfois, révéler que l’on est enceinte juste après avoir été engagée peut…
Vous risquez 3 types de sanctions : une sanction administrative, une sanction de Pôle Emploi et une sanction pénale. Les conséquences financières peuvent être importantes.ontant de votre pension de retraite est déterminé ainsi : 1. Une sanction administrative Vous risquez…
Le montant de votre pension de retraite est déterminé ainsi : Votre salaire annuel moyen est déterminé en calculant la moyenne de vos salaires ayant donné lieu à cotisation au régime général durant un nombre d’années variable selon votre année…
En principe non, mais vous devrez prouver qu’il vous avait dit que vous étiez engagé. Le contrat de travail existe dès qu’il y a un accord entre vous et l’employeur sur la nature de l’emploi, la rémunération et la date…
Le montant du RSA dépend : de votre âge ; de votre situation familiale (personne seule (célibataire et sans enfants), parent isolé (célibataire et avec enfants), ou en couple) ; du nombre d’enfants que vous avez à charge. Le RSA…
