Oui, vous pouvez mais à certaines conditions.
Si vous partez en vacances plus de 7 jours consécutifs, vous devez prévenir Pôle emploi au moins 3 jours avant votre départ en vacances pour conserver votre indemnité chômage .
Vous pouvez le faire de différentes façons :
- en vous rendant directement dans votre agence Pôle emploi ;
- par courrier ;
- par téléphone au 3949 ;
- ou via votre espace personnel sur le site de Pôle emploi.
Vous avez droit à maximum 35 jours de vacances par année civile (du 1er janvier au 31 décembre) soit 5 semaines (samedis et dimanches compris).
Pendant ces 35 jours de vacances, vous recevez vos allocations chômage comme d’habitude.
Tous les demandeurs d’emploi y ont droit, peu importe l’ancienneté de votre inscription.
Vous ne devez pas prévenir Pôle emploi si vous partez moins de 7 jours en vacances.
Contrairement à un salarié en poste, vous n’avez pas droit à des congés spécifiques pour évènements familiaux (mariage, décès d’un proche, naissance, adoption, etc).
Attention : comptabilisez bien le nombre de jours où vous partez en vacances. Si vous dépassez les 35 jours :
- vous n’êtes plus considéré comme immédiatement disponible pour retravailler ;
- vous risquez l’interruption de votre allocation chômage.
Si vous ne répondez pas à une convocation pendant une absence non signalée à Pôle emploi, votre inscription comme demandeur d’emploi pourrait être annulée, et vous seriez privé d’allocations chômage.
Article R.5411-10 du Code du travail