Le contrat de travail intérimaire est assez spécifique. Il vous met en relation avec deux personnes différentes. On appelle cela une relation tripartite : le travailleur intérimaire – l’agence d’intérim – l’utilisateur. Avantages : Inconvénients:
L’action d’adaptation au poste de travail ou liée à l’évolution ou maintien dans l’emploi consiste à acquérir des compétences : Vous êtes obligé de suivre cette formation, si votre employeur vous la propose. Si vous refusez de suivre la formation,…