En principe, non. Si vous n’êtes pas déclaré, votre employeur ne vous a pas déclaré auprès de la mutuelle de votre entreprise. Elle ne vous aidera donc pas si vous tombez malade. Mais vous pouvez vous affilier à une mutuelle…
Non, sauf si vous faites reconnaître votre travail non déclaré. Les rémunérations d’un travail non déclaré ne sont pas prises en compte pour calculer votre pension de retraite. Seules les rémunérations d’un travail déclaré sont prises en compte. En effet,…
En principe, votre contrat de travail à durée indéterminée à temps plein est valable même s’il n’est pas écrit. Toutefois, l’écrit est légalement obligatoire pour certains contrats : contrat de travail à durée déterminée (CDD) ; contrat de travail à…
Pour bénéficier du RSA, vous devez remplir un formulaire selon votre situation : si vous êtes salarié : cerfa n°15481*01 si vous n’êtes pas salarié : cerfa n°15482*01 si vous avez moins de 25 ans : cerfa n°14130*02 Vous pouvez…
En tant que stagiaire dans une entreprise, vous avez des droits. Votre stage doit obligatoirement se dérouler dans le cadre d’une convention fournie par votre établissement d’enseignement. Vous pouvez recevoir une gratification à certaines conditions. Si votre stage dure plus…
Le montant de votre pension de retraite est calculé de la façon suivante : Si votre durée de cotisation est au moins égale à la durée de référence (entre 160 et 172 trimestres selon votre année de naissance), vous percevez…